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Mise en cause des dirigeants : les 3 motifs principaux selon le Code civil
Dans l’univers complexe de la gouvernance des entreprises, les dirigeants sont souvent sur la sellette pour des décisions ou actions qui peuvent avoir des répercussions notables sur la santé de leur organisation. Le Code civil est clair sur les fondements …
Les données essentielles à collecter pour élaborer un business plan efficace
Dans la conception d’un business plan stratégique, la collecte minutieuse de données est capitale. Pour assurer la viabilité et la pertinence de ce plan, vous devez vous concentrer sur plusieurs axes d’information majeurs. Des études de marché approfondies permettent de …
Mesure concrète de la qualité client attendue
Dans le paysage concurrentiel actuel, l’expérience client est devenue un critère de différenciation essentiel pour les entreprises. Celles-ci cherchent continuellement à évaluer et à améliorer la qualité des services proposés. La mesure concrète de la qualité client attendue repose sur …
Verser un salaire en SARL : procédures et conseils pratiques
Dans le monde de l’entrepreneuriat, le processus de rémunération en société à responsabilité limitée (SARL) est encadré par des règles spécifiques. Les gérants de ces structures doivent naviguer à travers un cadre réglementaire précis pour verser des salaires de manière …